思明筼筜:把好“四道关” 让全面从严治党在基层落地生根

 来源:厦门市纪委监察局网站      作者:      2017-08-08 16:35:00      字体大小:[大][中][小]
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  今年以来,思明区筼筜街道党工委坚持把纪律和规矩挺在前面,深入落实全面从严治党主体责任,聚焦监督执纪问责,不断推进党风廉政建设,努力为推动街道经济和社会健康发展营造优良环境。

  把好“主体责任关”,确保责任不落空。增强党工委主体责任意识,今年召开街道党工委会研究党风廉政建设4次,批示学习贯彻上级廉政规定和违纪案例通报4次,对15名社区党委书记进行廉政谈话提醒。支持纪工委开展工作,确保专职专干。推动从严治党主体意识向非公基层组织延伸,强化非公党组织党风廉政教育警醒。

  把好“廉政教育关”,确保思想不落伍。注重教育实效,将党性党规党纪教育纳入常态化学习和中心组学习计划,今年开展党风廉政建设专题学习研讨3次,常态化学习4次。推动廉政教育向基层延伸,组织街道“夕阳红”宣讲团赴各社区开展党风廉政宣讲活动14场,组织街居干部参观厦门市家规家训书法展。创新廉政教育形式,利用新媒体平台,在街道微信平台开辟“两学一做”学习教育专栏。

  把好“监督执纪关”,确保监督不落单。制定全面从严治党主体责任检查工作方案,对各社区8个方面内容开展检查。组织对街道公务接待、公车使用、奖金补贴发放管理开展多次专项检查,清理腾退办公用房303.08M²,服务用房248.34M²。开展保障厦门会晤思明筹备工作自查,对发现问题及时整改到位。开展扶贫领域违规违纪问题自查,重点关注低保、临时救助、安康计划、山海协作等项目资金的使用管理,严防侵占截留、虚报冒领等问题发生。坚持抓早抓小,咬耳扯袖,今年来共对6名干部职工和2名普通党员开展谈话提醒,对其中2人进行诫勉谈话;街道纪工委对5名违纪党员进行立案处分。

  把好“风险防控关”,确保制度不落后。及时通报市、区“问题清单”反馈的问题,制定“整改任务分解表”,明确具体整改措施和完成时限,确保整改到位。针对无依据发放驻街单位临聘人员经费问题,责令清退临聘人员,并停止发放经费。针对费用报销和办公用品采购问题,约谈责任科室负责人,召开会议重申纪律要求,组织开展采购和财务报销专题培训。针对公房管理问题,开展自查自纠,对相关房屋租价进行市场化评估,重新制定租价,解决部分公房租金偏低的历史遗留问题。印发《关于进一步规范公务接待工作的通知》,修订《街道财务管理制度》、《社区居委会财务管理规定》、《街道大额支出项目内部审核暂行办法》,进一步深化细化财务管理,深化廉政风险防控机制。(思明区纪委)

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