厦门市纪委监委网站

　　为严肃换届纪律，确保全区换届环境风清气正，今年以来，厦门市湖里区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，提前谋划部署，通过统一思想认识、强化纪律教育宣传、畅通举报渠道，抓实抓细换届纪律和风气监督工作。

　　对换届纪律的各项要求及问题，湖里区抓紧责任“牛鼻子”，通过区委常委会专题谈话、区委书记集体谈心谈话、街道书记专题谈心谈话等形式，以上率下，不断压实主体责任，多层次、全方位开展换届纪律专题学习，确保“十个严禁、十个一律”的换届纪律知晓率达到100%。

　　区纪委监委在区委常委（扩大）会廉政课堂上开设换届纪律专题宣讲，通过剖析案例，进一步强化“关键少数”领导干部的换届纪律意识。同时，区纪委书记还与各街道书记开展针对性谈心谈话，以点带面、点面结合，压实主体责任，推动各项换届政策措施落地生效。

　　同时，区纪委监委班子成员组成巡回宣讲团，下沉五个街道开展换届纪律巡回宣讲，“廉植湖里”微信公众号及时发布《关于社区”两委”换届纪律问题信访举报方式的公告》，编印和派发千份换届纪律学习折页，全方位、立体化开展宣传教育，覆盖各街道领导干部、各社区两委和广大群众，在全区树立遵规守纪的导向，严明相关换届纪律，早提醒早教育。

　　社区换届期间，注重盘活基层监督力量，充分运用湖里区“一站两员”开展一线监督，深入到百姓家门口，及时了解掌握基层政治生态，把握社区换届动态，加强分析研判，排查问题风险，有针对性地开展警示提醒和监督检查，做到防患未然。

　　区纪委监委还严把政治关、廉洁关，组织委机关各部室对候选人、党代表进行资格审核，严防“带病提拔”“带病提名”，截至目前，已对382人次的党代会换届人选提出廉政意见，提出暂缓意见3人次。（湖里区纪委监委）