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　　近日，翔业集团制定学习贯彻落实中央八项规定精神“正负面清单”的方案，面向集团各单位、各部门开展层层学习贯彻，确保将中央八项规定精神“正面清单”和“负面清单”内容学实、学透、学到位。

　　带头学习，责任逐级传导。集团纪委迅速组织纪检干部先学一步，熟悉掌握最新要求，并第一时间向集团党委报告。12月21日，集团党委召开党委扩大会议专题学习文件内容，组织集团党委班子、总监、各职能部门负责人参会。会议对清单内容进行集中学习，要求领导干部带头做好表率、自查自纠，并要求各职能部门进一步层层传达学习，抓好落实。

　　对标对表，督促补缺补漏。集团党委要求各二级党委、集团直属党总支和支部制定学习计划，采取集中培训、工作例会传达等形式开展学习。同时，利用此次全面学习契机，推动自身作一次全面的“体检”，及时修订、完善不明晰的制度，织密制度笼子，强化制度执行力。

　　专题培训，强化监管审核。集团还将组织计财部、综合部、审计部、各成员公司财务主管以及各级纪检干部开展专题培训，结合“正负面清单”重点内容，以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和相关典型案例，着重对违规吃喝、违规使用公车、违规发放津补贴等易发问题进行讲解，加深对政策“红线”的理解，强化“把关”和监督。

　　此外，集团党委、纪委结合正在开展的年度主体责任检查，对集团各部门、各成员公司落实中央八项规定精神情况特别是“三公经费”使用情况进行再检查、再整改，确保文件精神学习领悟到位、制度贯彻执行到位，不断加强作风建设。（翔业集团纪委）