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　　“坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不当太平官……”近日，翔业集团党委班子领导的办公桌上摆上了“约法三章”的工作提示牌，从敢抓敢管、真抓实干、清正廉洁等三方面要求集团领导带头表率，要求职工做到的，领导班子首先做到，不允许职工做的，领导班子坚决不做。

　　优良作风是干事创业的前提，过硬效能是追赶超越的保证。今年以来，翔业集团党委大力加强作风建设，先后下发了《关于进一步加强集团领导班子自身建设的意见》《关于争优争先争效 加强作风建设的通知》《关于成立集团督查小组的通知》等3份文件，推动集团自上而下转作风、扬新风，强化工作督查督办，杜绝“等靠要、推拖糊”行为，发扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全面提振精气神、锻造硬作风、提高执行力。

　　在此基础上，集团纪委迅速跟进，积极开展“双向点题”作风整治，既把党委会、领导部署交办的重点工作、重要事项落实情况列入点题范围，又聚焦干部职工关心关注的热点难点、历史遗留问题，由集团纪委牵头督查小组每周通过内部办公平台实时跟踪督办，推动作风建设双向发力、齐头并进，截至目前，列督15个重点事项已全部完成。

　　追赶超越，关键在人。为激励广大干部职工放开手脚、奋勇担当作为，集团党委于近日又制定下发了《关于深化激励干部担当作为工作的通知》，结合集团实际提出20条工作保障措施，进一步提升干部职工担当作为的动力和能力，发挥考核评价“指挥棒”作用，健全干部激励和保护机制，深化落实关心关爱干部举措，让勇于担当的人放开手脚，营造实干敢干的良好环境。

　　作风是无言的宣示，行动是无声的力量。翔业集团将把大力提振作风建设与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，全面激发集团上下干事创业新动能，以真抓实干的工作成效作为检验标尺，不断开创集团高质量发展新篇章。（翔业集团纪委）