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　　近期，市纪委监委驻市人社局纪检监察组推动驻在单位会同市委社会工作部、市财政局、市住建局、市国资委、市市政园林局和各区人社局等13家单位，召开拖欠工资问题专项整治部署会。

　　在会上，拖欠工资问题专项整治工作专班成立，并明确了围绕政府和国企项目拖欠农民工工资、拖欠环卫工人工资、村党组织书记、村民委员会主任工资不能按照发放三项整治重点。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责、谁监管谁负责”和“管行业必须管欠薪、管业务必须管欠薪”的原则，将开展全面摸底排查，及时处置问题线索，强化部门协同联动，着力推动拖欠工资问题有效解决。

　　驻市人社局纪检监察组始终聚焦整治重点，靶向发力，系统施治，健全工作机制，加强与市人社局协调联动，建立信息共享、分层建账、线索移送、专题会商等机制，每周动态更新问题清单和整治进展，开展“四不两直”明察暗访，不定期会商推动解决重点难点问题。依托信息管理平台跟踪监督欠薪实时监管和预警监测质效，督促市人社局加大农民工工资支付相关制度落实督导力度，加强与住建、公安、司法部门的协调联动，及时有效化解欠款欠薪纠纷隐患，协调国资及其他履行出资人职责部门督促国企严格按照有关规定履行总包先行清偿责任。（驻市人社局纪检监察组）