厦门市纪委监委网站

　　“不得非经教育行政主管部门同意入校开展工作，不得强制师生参与网络投票和使用移动应用，不得直接向学校发文布置工作任务……”近日，厦门市思明区明确公布2大类10条准入标准、8个“不得”准入红线，建立社会事务进校园审批报备制度，严把“入口关”，减轻师生负担。

　　这是思明区认真落实整治形式主义为基层减负工作要求的生动缩影。近年来，思明区纪委监委深化基层减负监测点机制，强化靠前监督，深入纠治加重基层负担问题，助力干部抛开繁琐事务，轻装上阵。

　　思明区纪委监委采取“2+N”模式，选定1个街道、1个社区作为基层减负“固定监测点”，选定1个医院(或学校)作为“机动监测点”，常态化收集收文、参会、迎检、报送材料等情况，动态掌握基层“第一手”信息，发现增加基层负担问题17起，处理 20人次。根据基层情况，区纪委监委深入推动优化社区工作事务准入和动态调整机制，明确“充分征求基层和相关部门意见建议、规范上会研究流程”等步骤，针对街道社区反映较多的执法属性较明显的事项，进一步厘清职责边界，防止职能部门以属地为由随意下放，为社区干部减负。

　　坚持问题导向，区纪委监委围绕监督中暴露出来的基层工作事务重复、机构牌子繁多等共性问题，紧盯病灶源头，拧紧“责任链”，督促有关部门及时抓实整改。同时，区纪委监委推动组织、民政部门对社区工作进行梳理，理顺工作机制，规范社区工作事务和证明事项，推动思明区社区事项精简率达31.8%、考核事项精简率51.9%，助推干部把更多时间和精力用到为民办实事上。该区针对性开展精简规范专项工作，实施乱挂机构牌子和机构加挂牌子专项清理，党政机关共撤销挂牌156块，形成了规范挂牌、摘牌减负的良好氛围，推动基层减负常态化，有力提升了基层治理水平。

　　聚焦常态长效，以智慧赋能基层减负增效，在思明区纪委监委的推动下，该区完善“智慧思明·入户采集”系统，整合社区各条块业务平台数据，采取“一次登录、一口采集、一网使用、分级整合”的方式，实现10个常用系统数据共享，打通居民、社区、街道、部门、物业、城市治理服务队伍、公共服务企业等各方协调渠道，不仅减少了基层跑腿，群众满意度也得到了进一步提升。（思明区纪委监委  陈旖）