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　　“‘三驱联动’工作机制的运用，使项目建设的廉洁防线更牢固了，我们干工作也更有方向。”一名项目负责人在开展的廉政问卷调查中，写下了这样的评价。厦门路桥百城公司纪委聚焦工程建设领域廉洁风险防控，积极探索“教育+监督+防控”联动工作机制，将廉洁建设贯穿项目全生命周期，为打造阳光工程、精品工程筑牢纪律根基。

　　公司纪委着力推动警示教育从“阶段性开展”向“常态化融入”转变。线上依托项目部微信工作群打造“掌上课堂”，定期推送典型案例与纪法解读；线下将廉洁提醒固化为项目例会的“必修课”，做到逢会必讲，组织参建单位观看警示教育片等。此外，以“拉家常”的方式，与50余名参建单位主要管理人员开展面对面廉洁谈话，让廉洁教育更接地气。

　　在夯实思想防线的基础上，推动一线监督从“有形覆盖”转向“有效覆盖”。一方面，与参建单位签订《工程项目廉洁建设承诺书》，创新数字化监督手段，面向参建单位开展廉政合同履行情况匿名调查，回收有效问卷277份，既畅通基层监督反馈渠道，也为精准监督提供了依据。另一方面，通过制定《重点项目建设联合监督工作方案》，在重点项目设立廉洁监测点、派驻廉洁专员、建立联席会议机制，逐步构建起信息共享、联动协同的一线监督网络。

　　为巩固监督成效，推动风险防控由“单打独斗”转向“协同作战”。聚焦工程招投标、物资采购、竣工财务决算等关键环节，系统梳理165名关键岗位人员《岗位廉洁风险清单》，推动修订和完善制度6项。推动在建项目参建单位建立309份廉洁档案，实现人员廉洁状况的动态管控。通过建立跨部门协同监督机制，促进了项目管理与廉洁风险防控深度融合、同步完善。

　　随着“三驱联动”机制持续运行，参建各方廉洁从业意识显著增强，监督反馈渠道更加畅通，项目建设廉洁合规水平得到提升。下一步，厦门路桥百城公司纪委将继续整合监督资源，健全长效协作联动机制，为工程项目廉洁高效推进保驾护航。（路桥集团纪委）