4月14日,厦门海翼集团纪委组织1名拟提任集团中层正职进行任前廉政法规知识测试。集团纪委坚持“逢提必考”,通过任前廉政测试,进一步增强拟提任干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。
集团纪委严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等相关要求,坚持做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,对反映问题线索认真核查,综合用好巡视巡察等其他监督成果,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。同步为其建立廉政档案,将任免情况、人事档案情况、党风廉政意见回复材料、个人对照检查材料、任前廉政法规知识测试成绩等相关材料及时纳入其中。
下一步,集团纪委将积极推动所属各党组织对所有拟提任人员进行任前廉政法规知识测试,以考促学、以考促廉,营造“学纪、明纪、守纪”的良好氛围,同时深入开展廉洁教育,运用好“身边事”警示教育基层干部明规矩、知敬畏、存戒惧。(海翼集团纪委)
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