厦门市纪委监委网站

　　“聚焦重点开展监督，以‘小切口’‘项目化’推动解决‘大问题’，避免眉毛胡子一把抓。”“在开展审查调查和‘走读式’谈话时，一定要做好安全工作。”日前，厦门市集美区纪委监委举办了为期三天的2022年派驻组、镇（街）纪（工）委履职培训班。

　　这是厦门市集美区纪委监委立足深化纪检监察体制改革，提升纪检监察干部履职本领的举措之一。今年以来，该区纪委监委根据要求深化推进派驻机构改革，进一步厘清派驻纪检监察组与镇（街）纪（工）委的组织架构、运行机制、人员构成和职能职责，为各派驻组、镇（街）纪（工）委的工作带来了新的任务与挑战。在此背景下，区纪委监委第一时间举办了履职培训班，由委机关各部室及区委巡察办相关业务骨干组成讲师团，围绕加强党风廉政建设、信访举报工作、审查调查实务及巡察工作等内容，对各派驻组、镇（街）纪（工）委纪检监察干部进行授课培训，切实提升参训学员的政治站位、业务能力和纪法思维。

　　在此之前，区纪委监委还组织镇（街）纪（工）委履职交流活动，各镇（街）纪（工）委纪检监察干部围绕下沉监督、解决基层矛盾纠纷、解决群众急难愁盼问题等履职经历和感悟，互学互鉴、取长补短，不断提升业务水平和履职能力。

　　此外，在开展精准培训和学习交流的同时，该区纪委监委还探索建立了“室组地”联动协作机制，强化实践练兵。

　　“各纪检监察室分别与2个派驻组和2个镇（街）纪（工）委结对，实行‘联系指导、联动监督、联合办案’的协作模式。”据区纪委监委相关负责人介绍，纪检监察室主要通过跟班学习、定期会商、答疑解惑等方式，对所联系的派驻组、镇（街）纪（工）委在问题线索处置、案件查办、案后整改等方面进行业务指导。而在查办案件时，纪检监察室与所结对的派驻组、镇（街）纪（工）委实行“审查调查统一指挥、人员力量统一调度、证据材料统一管理”的一体化办案模式，从而实现“1+1+1＞3”的叠加效应，有利于进一步发挥组织作用和系统优势，充分释放纪检监察体制改革的治理效能。（集美区纪委监委 刘煌）