紧盯“关键少数”,发挥带头作用。集团纪委负责人主动约谈成员企业“一把手”和班子成员59人次,督促各领导干部要以身作则、以上率下,管好“身边人”,增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。集团纪委以节点为契机,累计向“关键少数”100多人次发送廉洁短信,营造勤俭文明节俭的节日氛围。在党纪学习教育中,督促领导干部要先学先悟,当好学纪、知纪、明纪、守纪的行动表率。
紧盯年轻干部,系好人生第一粒扣子。集团纪委组织50名年轻干部到市廉政教育基地参观学习,现场感受警示教育的震慑作用,同时还督促各纪检监察机构做好对新选任年轻干部的“廉洁首谈”工作,任前谈话中注重强调廉洁从业。持续用好“鹭岛清风”公众号发布的“给年轻干部提个醒”系列视频以及“一月一主题”等廉洁教育素材,助力年轻干部把稳廉洁航向。
紧盯关键岗位,防范廉洁风险。集团纪委推动各党组织对采购、财务、工程招投标等领域的关键人员开展廉洁谈话193人次。以新修订的《中国共产党纪律处分条例》中财经纪律相关内容为切入口,协助组织64名财务人员参加《严肃财经纪律严把国企财务关》专题培训。组织工程招投标领域100多人次观看《变味的兄弟情》等警示教育片,持续筑牢廉洁思想防线。(信息集团纪委)
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