近日,建发集团纪委召开新一期纪检业务“双月谈”,采取“讲、议、评”方式,对今年以来所办党纪政务案件进行复盘,对办案过程中遇到的疑难重点问题进行回顾和深入研讨,加深专业学习和思考;对办案过程进行“挑刺找茬”,寻找短板和不足,推动实现案件质量和纪检监察干部能力“双提升”。
这样的业务讨论会,今年以来在建发集团正逐渐成为常态。针对集团纪检监察队伍办案经验不足、执纪业务水平参差不齐的情况,集团纪委上半年推出纪检业务“双月谈”机制,定期指定一名纪检监察干部围绕当下重点工作,结合自身专长领域,为全体纪检监察干部开展“解剖麻雀”式的经验分享。同时鼓励与会人员积极提问、敢于批判、展开研讨,深入总结工作心得,帮助与会干部积累经验、共同成长。
“本次复盘,使我们更加发现自身在专业研究上的不足,促使我们今后更加深入地思考和审视所办案件”,与会人员纷纷感慨。后续,建发集团纪委还将继续定期开展类似的业务研讨和工作复盘,强化工作经验的转化运用,推动办案人员加快提高业务水平,实现审查调查工作高质量发展。(建发集团纪委)
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