厦门市纪委监委网站

　　“回顾师徒帮带的经历，我学到很多知识和经验，也清楚看到自身存在的不足，未来我将继续加强业务学习，提升综合素质，努力成长为更优秀的纪检监察干部。”日前，一位参与市纪委监委跟班学习的驻市公安局纪检监察组干部回归岗位后，交流分享经验心得。

　　驻市公安局纪检监察组坚持把加强纪检监察干部队伍能力建设摆在重要位置，以提高政治能力为关键，以加强专业本领为重点，2024年先后选派8人次参与市纪委监委跟班学习活动，2人次参与工作专班，推动干部在实践中锤炼本领，同时，积极充实配强干部队伍，逐步形成“梯次合理、专业突出”的队伍结构。

　　聚焦新入职干部业务能力存在短板情况，驻局纪检监察组编写《全市公安纪检机关执纪办案工作指引》，对问题线索处置和审查调查各环节的审批流程、执纪文书作了具体规范，同时结合“包片派驻、上下联动、交叉监督”挂钩联系模式，在组内开展“师带徒”结对帮带，帮助新入职干部迅速了解掌握业务流程，提升审查调查技能，强化文字表达能力，不断提高履职担当、干事创业的能力本领。

　　此外，驻局纪检监察组制定细化本单位干部监督工作要点，组织开展干部经商办企业、社会组织兼职情况排查，修订完善党支部建设、执纪审查流程、重大事项报告等内控制度，有效强化内部监督制约，确保监督执纪执法权正确行使。

　　“新的一年，我们将坚持做好纪检监察干部队伍规范化法治化正规化建设，着力提升纪检监察干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领，凝心聚力淬炼过硬队伍。”驻市公安局纪检监察组相关负责同志表示。（驻市公安局纪检监察组）