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　　“最后希望您能够一如既往支持他的工作，并在日常生活中多提醒、多监督，帮我们守好家庭‘廉洁关’。”这是国贸控股集团下属正通汽车公司纪委组织开展纪检监察干部家访活动的场景。近年来，正通汽车纪委积极探索纪检监察干部管理新模式、新举措，在加强干部自身建设、日常监督等方面持续用力，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　纪检监察机关是管党治党的政治机关，正通汽车纪委始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，将强化理论武装作为坚定政治立场的关键举措，通过每月开展政治理论研讨活动，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容，不断提高政治站位，把牢政治方向。不定期组织纪检监察干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析纪检监察系统内违纪违法典型案例，引导干部对照反思，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，不断增强政治定力和拒腐防变能力。

　　与此同时，正通汽车公司纪委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，针对性组织开展学习教育，切实增强本领提升能力。一方面积极参与工程建设、招投标、物资采购、供应链等领域的专业知识培训，提高对经营业务的全面理解，切实增强发现问题敏锐度和鉴别力，为做好廉政风险防控和问题查处提供有力保障。另一方面，定期组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等相关法规，精准把握执纪要求，提升依规依法依纪履职能力。同时通过以干促学、跟班学习，跟案培训，促进理论与实践相结合，助力纪检监察干部全面快速成长。

　　2025年初，正通汽车公司纪检监察部门对岗位职责、业务流程进行了全面梳理，形成部门责任书和岗位说明书，将工作责任明确到岗，工作任务落实到人，不断促进纪检工作提质增效。部门定期组织开展廉政家访、谈心谈话等活动，及时了解掌握干部家庭状况、社会关系以及工作生活等方面情况，抓早抓小、防微杜渐。每月开展违规饮酒自查、每季度开展违规办事自查、每年组织开展纪检队伍廉政风险排查，全面查摆廉政履职风险隐患，对应制定防控措施，防止“灯下黑”。（国贸控股纪委）