厦门市纪委监委网站

　　“原来手机上的红包不是随便都可以点的。”“看了视频才知道，结婚时的桌数、时间、地点变更也要向单位报告。”近日，厦门市海沧区纪委监委联合海沧区委组织部推出的《纪法 “青廉说”—— 中央八项规定精神 “在身边”》系列短视频，在辖区青年群体中掀起学习热潮。

　　海沧纪委监委把年轻干部教育培养作为“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的重点，从厚植廉洁文化、加强培训管理、强化实战练兵等方面入手，护航年轻干部“出苗壮穗”。

　　结合融媒体时代发展特点，海沧区纪委监委创新年轻干部廉洁教育形式，打出“线上+ 线下” 的组合拳。通过组织年轻干部参与拍摄《纪法“青廉说”—— 中央八项规定精神“在身边”》《正老师讲“八规”》等系列视频，以可视化的方式，对常见违纪违法情形进行答疑解惑，引导年轻干部增强廉洁意识。此外，海沧区纪委监委常态化组织辖区年轻干部到廉政教育基地参观学习，引导参观者汲取崇德尚廉文化精华，传承廉洁基因。

　　培训既解思想之惑，更授实战之策。7月上旬，海沧区纪委监委开展了一期新进干部培训班，将党性教育、业务理论、案例实操列为重要教学内容，推动年轻干部政治素养与业务能力“双提升”。2025年，海沧区纪委监委统筹安排培训课程，把纪检监察法规制度、监督执纪执法业务等列为重点课程，为纪检监察干部“充电蓄能”。截至目前，共举办培训11场，参训人员达636人次。

　　“我们鼓励年轻干部积极参加主题宣讲等各类活动，既做宣讲者，又做受教育者，不断强化作风建设。”海沧区纪委监委相关负责同志介绍，目前，已有10余名年轻干部陆续加入海沧区纪委监委“海韵清风”宣讲“轻骑兵”。

　　坚持以学促干、以干践学。海沧区纪委监委积极为年轻干部成长搭平台，通过组建宣讲“轻骑兵”，举办“海韵清风”讲坛，引导年轻干部以蓬勃的姿态、多样的形式奋进争先。同时，为促进学用转化，海沧区纪委监委架起“练兵场”，通过“以案代训”“师徒帮带”等模式帮助年轻干部在实干中学习成长。

　　接下来，海沧区纪委监委将认真落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的部署要求，持续抓好对年轻干部的教育管理监督，紧扣这一群体特点，构建“全周期”培养体系，推动年轻干部成长为忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才。（海沧区纪委监委）