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　　近年来，国贸控股集团下属企业正通汽车纪委坚持将廉洁教育延伸至“八小时之外”，聚焦家庭联防这一重要阵地，积极探索建立“廉洁家访”长效机制。通过话家常、强提醒、察实情，将廉洁要求送达干部“家门口”，推动清廉家风与企业文化深度融合，筑牢拒腐防变的家庭防线。

　　正通汽车纪委将廉洁家访作为加强干部日常监督的重要手段，制定分层分类走访方案。走进干部家庭，通过面对面访谈，深入了解干部家风家教、社会交往及思想动态，做到抓早抓小、防微杜渐。在访谈中，通过发放廉洁倡议、赠送家风读物等形式，引导家属当好“廉内助”和“守门员”，共同守好家庭“廉洁关”。

　　同时，针对公司异地企业多、监管战线长的行业属性，正通汽车纪委坚持“监督与关爱并重”。在开展家访时，不仅强调纪律红线，更重点关注跨区域派驻干部的思想动态与家庭诉求，积极帮助解决实际困难，将组织的关爱落到实处。依托企业微信、OA系统定期推送廉洁温馨提示，做到提醒常态、监督常在，有效增强干部的归属感和拒腐防变自觉性。

　　下一步，正通汽车纪委将家企联建深度融入年轻干部和新任领导干部的全周期教育管理中。依托“清风沙龙”等活动载体，邀请家属共同参与廉洁文化活动，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，持续营造风清气正的发展环境，护航企业在激烈的市场竞争中行稳致远。（国贸控股集团纪委）