厦门市纪委监委网站

　　近日，市纪委监委驻市公安局纪检监察组紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求，坚持以精细提升效能、以精准甄别线索、以精确选培干部，全面锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　驻市公安局纪检监察组坚持将精细管理贯穿日常工作全过程，近期集中优化问题线索处置、信访件接收、文件制发等6项业务管理制度，进一步补齐管理短板、堵塞工作漏洞，为各项工作有序高效开展筑牢制度保障。

　　立足主责主业，该组以精准履职赋能监督执纪，持续提升问题线索处置质效。聚焦公安系统关键岗位、重点领域廉政风险点，持续完善线索动态研判与集体会商机制，依托政治生态挂钩联系机制，有效强化跨部门协作联动，线索成案率与案件查办质效稳步提升。

　　针对档案管理这一基础性工程，驻市公安局纪检监察组着力破解档案室存量资料难题，对本单位档案室开展全面清理盘点，系统梳理历年卷宗材料及文件资料，逐件甄别散乱文件，集中销毁无效材料，同步建立电子化目录，实现卷宗材料调阅“一键可查”，大幅提升历史文件查询效率。

　　同时，坚持严管与厚爱结合、选育与赋能并重，从驻在单位择优调入3名青年干部，为纪检监察队伍注入新鲜血液。积极搭建青年干部成长平台，组织成立青年学习小组，定期交流研讨业务工作、分享履职体会，通过“导师帮带+实战练兵”模式，帮助青年干部在急难险重任务中锤炼本领、增长才干，有效激发队伍履职活力。

　　下一步，驻市公安局纪检监察组将持续坚持精细、精准、精确的工作要求，不断完善严管严治、常态长效的队伍建设与业务运行机制，强化履职能力、建强干部队伍，稳步提升纪检监察工作质效。（驻市公安局纪检监察组）