厦门市纪委监委网站

　　市直机关纪检监察工委聚焦实体化运作、规范化建设、提升审理质量等目标，从业务、队伍、制度等方面积极探索、大胆创新，不断提升基层机关纪委履职能力。

　　为了有效地破解基层机关纪委履职缺位、虚设空转的问题，市直机关纪检监察工委通过积极主动走访、沟通协调、组织监督检查、座谈交流、会议培训等方式，推动机关纪委实体化运作取得根本性突破，实现了三个100%，即基层机关党委100%设立机关纪委、机关纪委书记100%由机关党委副书记担任、机关纪委工作100%有实体机构依托。同时，还通过开展机关纪委书记任前谈话、微信工作群推送等方式，强化机关纪委书记主责主业意识。对于机关纪委履职的难点、焦点问题，编发7期《机关纪检工作（学习参考专刊）》，加强对机关纪委工作的精准指导。

　　面对不断扩大的业务职能和工作范围，市直机关纪检监察工委把审理效率和把关能力的“双提升”作为工作重点。探索建立审理关口前移机制，在提前介入审理阶段与派驻（出）机构、划片审理小组充分沟通、有效协同，与划片审理小组建立案件同步受理、同步审理、同步反馈的“三同步”工作机制，使外部审理与内部审理能够在较短时限取得“最大公约数”，审理效率得到较大提升，审理时限缩短一半以上。

　　磨刀不误砍柴工，以制度建设打牢审理规范化基础，可以达到事半功倍的效果。市直机关纪检监察工委通过提前研究谋划、基于全市实际，编制《党组讨论和决定党员处分事项文件汇编》、修订完善《厦门市直机关纪律审查案件模拟卷》等，帮助基层机关纪检干部迅速熟悉、掌握有关规定和工作流程，为党组讨论和决定党员处分事项工作高效稳妥开展打下良好基础。建立跟班学习制度，机关纪检监察干部通过“法律法规集中学、模拟卷适应学、不同类型案件提高学、案件审理参与学”四阶段的培训后，查办案件的能力显著提升，目前已开展培训8期，充分发挥了“传帮带”作用。

　　2020年至2021年底，基层机关纪委独立开展信访办理432件，案件查办23件23人，参与信访办理115件，参与案件查办25件25人，基层机关纪委履职能力显著提升。

　　下一步市直机关纪检监察工委将继续深入推进机关纪委规范化建设，加强对机关纪委的履职指导，强化案件质量评查导向指引作用，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（市直机关纪检监察工委）