近日,厦门移动公司开展“七个一”活动,即一次培训会议、一本红色聘书、一份应知应会、一次警示教育、一次谈心谈话、一本工作指引、一份监督月报,建立“纪委+纪检委员+网格监督员”的监督机制,提升基层监督质效。
快速部署,稳步推进网格监督工作。组织各区分公司“一把手”、相关职能部门领导和25名网格监督员召开工作部署会,明确监督员机制实施目的、工作内容和要求。下发《网格监督员月报表》,将网格日常监督工作具体化、简明化。
传递责任,赋予网格监督员角色意识。纪委书记、纪检委员通过颁发聘书、签订监督责任承诺书、以及对网格监督员谈心谈话,一对一、手把手传递监督责任,有效增强了网格监督员对新身份的认知认同。
注智赋能,针对性开展培训和教育工作。制订并开展《基层班组网格监督员工作指导手册》线上培训,发放《纪检监察工作简明读本》,整理《监督工作应知应会》等学习资料,并由纪委书记开展网格廉洁风险案例集中教育,提升网格监督实效。(厦门移动纪委)
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