厦门市纪委监委网站

　　“是家门口的上海医院，也是家门口的廉洁医院。”近年来，复旦中山厦门医院纪委紧盯医德医风建设，以群众关注度高的“无红包”医院建设、医德医风管理、诊疗行为合理规范等为抓手，坚持向全院医务人员强调规矩红线意识、强化正风肃纪，切实推进廉洁行医常态化、长效化。

　　警戒警钟“常拉”“长鸣”。医院纪委紧盯重要“节点”，常抓元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日，组织医院中层以上干部及重点岗位人员在节前必开警示教育会、下发节日督查提醒，还通过组织科室开展自查自纠、监察审计室进行监督检查等方式，持续将“廉洁行医九项准则”内化于心、外化于行，做到上下“全覆盖”教育。

　　医德医风“常抓”“长正”。医院制定并发布了《复旦大学附属中山医院厦门医院严禁收受礼品、礼金等的规定和处置办法》《复旦大学附属中山医院厦门医院严禁医务人员收受“红包”的若干规定》《复旦大学附属中山医院厦门医院防范职权运行中商业贿赂的规定》等，规范医务人员行为准则。为将监督范围不断拓展，促进监督成效提升，医院还组织专门部门对门诊和住院患者的满意度情况进行广泛调查，确保内外监督合并发力。

　　学术交流“常管”“长严”。为进一步规范学术交流和外出讲课活动，防止医务人员因外出讲课活动出现违规违纪行为，医院纪委专门组织科教部、监察审计室等部门赴重点临床科室“送教上门”，传达、讲解医疗卫生人员参加学术交流活动、授课取酬的注意事项和管理规定。为了更好地普及和规范医疗设备、服务等的招投标及采购流程和工作，医院纪委携手资产招投标办公室、监察审计室、设备物资部等向有采购需求的部门一一梳理相关工作流程，查找廉洁漏洞，划出纪律红线，方便医务人员更全面地掌握有关制度和规定并遵照执行。

　　通过以上多种方式，复旦中山厦门医院作风建设和诊疗管理得到进一步地改善，清廉元素也充分融入医院各项工作，使家门口的医院“廉”味更加浓厚。（驻市卫健委纪检监察组）