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　　近年来，厦门象屿地产针对房地产领域腐败问题易发高发、从业人员廉洁风险大的行业特性，着力创建廉洁文化品牌“清风廉韵”， 坚持一手抓好廉洁文化弘扬，一手抓好经营风险防范，打造象屿集团廉洁文化示范点，推进廉洁文化建设与防范经营风险贯彻落实。

　　弘扬廉洁文化方面，侧重构建“文化引廉”“教育促廉”“读书思廉”“观影倡廉”“谈话诫廉”“监督保廉”的廉洁文化矩阵，推动企业文化与全面从严治党相互融合。策划“纪律教育月”，在系统各支部兴起学廉倡廉的热潮，通过内嵌“廉政讲坛”“领导人读书月”、廉洁规章制度测试等活动，丰富教育月内容和实质。拓展廉政教育形式手段，打造廉洁宣传常态化平台，如运用短信、微信平台，定期给干部职工推送廉洁信息；开辟廉政文化长廊，推动廉洁文化既上墙又上网、既入脑又入心；定期组织党员干部观看红色影片及反腐倡廉警示片，起到受警醒、明底线、知敬畏的效果。开展廉洁从业巡回宣讲，党员领导干部发挥“头雁效应”，带头开展廉洁从业警示教育，宣贯国企全面从严治党及加强党风廉政建设要求，宣导各项规章制度如《工程管理人员廉洁自律准则》、招投标《廉政自律协议》，要求广大干部建立思想道德防线。

　　防范经营风险方面，坚决抓住“七寸”，把住廉洁风险要害。如紧盯工程招投标领域，结合“十个严禁”要求，重点强化“标前预防”“标中约谈”及“标后管理”，完善授权与制衡机制，制订工程招投标关键节点及廉政风险控制点，把合规性与廉政风险防控紧密结合，实现清单化、标准化、数据化。开展系统内部内控检查，检查涵盖三重一大事项管理、投资管理、中央八项规定精神落实情况、资产出租管理、基础管理及工程刚性等重点领域，堵塞漏洞防范廉政风险。结合人才盘点加强廉政谈话，围绕各下属公司党建、党风廉政建设、企业经营管理、员工关注的问题开展针对核心员工的“百人警示谈话”，咬耳扯袖常态化。

　　接下来，象屿地产党委将继续深化“清风廉韵”品牌铸造，通过开展党风廉政建设教育培训、廉洁谈话等多元方式，持续筑牢职工拒腐防变思想防线。（象屿集团纪委）