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　　“小郑的回归，给社区其他工作人员减轻了工作负担，这事情办到了我们的心坎里，太感谢巡察组了！”7月23日，厦门市海沧区委巡察组再次走访新阳街道兴旺社区时，社区两委的欢喜与感谢溢于言表。

　　6月20日，海沧区委第二轮巡察工作启动，区委巡察组正式进驻，对嵩屿、新阳两个街道及其所辖城市社区开展常规巡察。

　　“你好，我们是区委巡察二组的干部，今天到你们社区来，主要是想了解社区治理的一些情况，如果你们有什么实际困难也可以向我们反映。”得知巡察组的来意，兴旺社区的两委干部林某面露迟疑之色。

　　在巡察组的耐心引导下，林某终于道出“现在社区不缺钱不缺物，最大的问题就是缺人。”

　　原来，当前疫情防控、垃圾分类、文明创建等工作进入常态化，加上征地拆迁、服务群众等工作繁重，社区工作人员少、任务重的矛盾日益突出。

　　“个别网格员不堪重负辞职了，但街道未充分考虑社区实际情况仍向社区‘借力’抽调人员，我们社区2020年招聘的社区党群工作者，没上岗就被‘借’走了，一直也没回来，党建工作还得另外派人兼着。”林某道出原委。

　　“上面千条线，底下一根针，基层工作人员‘失血’可要不得。”巡察组副组长钟艳庆立即下沉走访调研街道其他村（社区）情况，通过召开座谈会、与社区两委班子进行个别谈话等方式，掌握了第一手资料。经了解，新阳街道共借用村（社区）各类人员11人，其中党群工作者2人、社区工作者4人、垃圾分类指导员5人。

　　经巡察组组务会研究决定，针对借用干部事宜向新阳街道党工委下发立行立改通知书，要求街道举一反三快速整改到位。短短几天，新阳街道已将借调人员陆续“归还”。因部分人员身处重要工作岗位，为兼顾日常工作与巡察整改，新阳街道启动非在编工作人员招聘程序，待新进人员到位后，所有借调人员将全部返岗。

　　“我们将持续关注整改进展，督促街道在限期内完成村（社区）工作人员‘回流’工作。”海沧区委巡察二组相关负责人表示。（海沧区委巡察办 潘丽容 吴永辉）