厦门市纪委监委网站

　　为加强对巡察抽调干部管理，推动抽调干部成长与巡察监督工作高质量发展双促进、双提升，在十三届市委第五轮巡察完成之际，市委巡察办召开抽调干部集体茶话会。会议由市纪委常委、市监委委员、市委巡察办主任刘琦龙主持，来自审计局、国有企业等单位的13名抽调干部参会。

　　茶话会上，各巡察组抽调干部结合各自岗位职责分工，分享了本轮参加巡察工作的收获和体会，并就进一步提升巡察工作质效积极建言献策。

　　来自市审计局的陈永方谈到：“ 作为巡察队伍的一名‘新兵’，第一次参加巡察我就深刻感受到了巡察队伍扎实的工作作风，以及强大的协同作战能力。三个多月的巡察工作使我提升了站位、拓宽了视野、增长了才干，为日后更好完成本职工作打下了坚实的基础。”

　　另外一名市审计局干部郑弘量表示：“此次巡察，我有幸参与了‘审巡’联动监督实践，通过共享共用监督信息、资源、力量和成果，助力巡察组更加精准有效发现突出问题，这是一次宝贵的实践经历。”

　　 来自轨道集团的陈琦是第二次参加巡察工作，作为一名“老兵”，他表示，每次参加巡察都给了他重新认识自我和历练成长的机会，尤其是在对区级单位的提级巡察中，通过走出办公室、走出资料堆，走进社区、企业、工地等一线，倾听群众诉求，解决群众难事，他对全面从严治党的认识进一步加深，本领也有了进一步的提升。

　　来自安居控股集团的施旌表示：“巡察工作政治要求高、工作标准严、涉及面广、工作环节多，是干部快速成长成才的‘熔炉’，通过巡察我们对重要岗位重要领域的廉政风险点有了更加全面清晰的认识，有助于我们对标对表做好廉政风险防控工作。”

　　来自市审计局的章丰艺谈到：“巡察是一堂生动的‘廉政课’，巡察他人，警醒自己，参加巡察让我们年轻干部对纪律红线有了更加清晰的认识，时刻警醒自己严守纪律规矩，扣好人生第一粒扣子。”

　　刘琦龙同志认真听取发言后，对全体抽调干部的辛勤工作表达了感谢。 他指出，今年以来，巡察机构的全体同志发扬斗争精神，敢为善为，圆满完成了对12家市直单位的常规巡察以及对6家区级重点单位的提级、交叉巡察。这轮巡察首次选派3名市委巡察组副组长担任区级巡察组组长，对相关单位开展了“审巡纪”联动监督实践，取得了阶段性工作成效，展示了市委巡察干部应有的水平和风采。希望各位干部回到原工作岗位后，进一步提高政治站位，继续发扬巡察精神，不断加强学习、提高本领，推动本单位、本部门各项工作再上新台阶。（市委巡察办）