“全面推动纪检委员充分发挥作用要做到同题共答形成合力,坚持简洁、精准、有效的原则,力戒形式主义,不增加基层负担,探索完善引导激励机制……”近日,厦门市政集团有限公司党委下发《关于全面推动基层纪检委员充分发挥作用的工作方案》并召开工作推进会,自上而下拧紧监督链条,不断探索实施加强基层治理的有效路径。
市政集团坚持将党风廉政建设工作摆在突出位置抓紧抓实,认真落实“6.21”全市国有企业党风廉政建设工作会议部署,紧紧围绕集团第三次党代会“清廉市政”奋斗目标,持续发力纵深推进正风肃纪反腐,构建完善以党内监督为主导,各类监督贯通协调的监督格局。在全市国企中率先实现下属成员公司纪委书记全部专职专责并独立考核,纪检监察室全部单设,集团专职纪检监察干部由27名提升为41名。
为破解制约基层监督的实践难题,市政集团以推动基层党组织纪检委员发挥作用为抓手,坚持党委高位部署,纪委组织协调,压实管党治党责任。集团党委书记出席集团纪检监察工作会议、纪检委员工作推进会,亲自部署、亲自推动,有力贯通党委主体责任、纪委监督责任。
去年以来,集团纪委推动党委制定下发《关于充分发挥基层党组织纪检委员作用的意见》,突出“协助推进全面从严治党、做深做实日常监督、增强廉政教育实效、推进纪检委员队伍建设”等4个方面13项具体内容,做到纪检委员应配尽配、配齐配强。同时,集团纪委聚焦工程建设、物资采购、资产出租、异地企业、营商环境等重点领域选择4家基层党支部开展试点工作,探索形成纪检委员个性监督清单、廉政档案运用、常态化谈心谈话等行之有效的的特色做法。
在全面推进的同时,为进一步提升纪检委员精准履职、有效履职能力,集团总结试点工作经验形成《纪检委员工作清单》《重点领域廉洁风险点提示》《纪检委员日常工作指引》等指导性材料。其中《工作清单》简明扼要明确1个目标任务、3个工作原则、9项关注重点、6种履职方式,助力纪检委员厘清工作方向、找准工作重心;《风险点提示清单》分领域列明工程建设、物资采购、资产出租、异地企业以及纠治“四风”中常见的廉洁风险环节,为纪检委员精准监督提供参考;《工作指引》则对工作方法、工作程序进行系统梳理,供集团各级党组织和纪检监察机构指导纪检委员开展日常工作参考使用。
“我们将深入实施‘清风护企’工程,充分发挥国企基层党组织纪检委员作用,持续推动‘清廉市政’建设走深走实,以高质量监督护航企业高质量发展。”集团纪委负责人表示。(市政集团纪委)
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