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　　今年以来，中建三局福建分公司“五措并举”，全面深入推进廉洁文化建设工作。

　　警示促廉，立德立心。为进一步营造勤廉从业、浩气兴企的干事创业氛围，分公司采取多种举措进行专题警示教育，以集中研讨、“三会一课”、廉政谈话等形式，组织各级党员干部深入学习党内法律法规50场次，引导和督促党员干部知规知纪知法、守规守纪守法。

　　阵地育廉，走深走实。分公司拓展多元廉洁教育“阵地”，依托重大项目打造廉洁文化示范基地，设立专题廉洁文化长廊，开展廉洁文化观摩活动，组织党员干部、纪检干部参观厦门监狱、探索泉州“三朝巷”等活动。让各级党员干部“眼有廉洁之形、耳有廉洁之声、心有廉洁之念”，切实增强廉洁从业意识。

　　作风强廉，见行见效。分公司大力弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持群众路线，坚持问题导向，组织开展“机关作风建设”、“吃拿卡要”主题调研，回收调研问卷100余份，同时抽取6个在建项目合计30名干部职工开展“一对一”座谈，将征集到的意见建议和具体问题进行梳理归纳并反馈给相关部门，着力解决好职工干部急难愁盼问题，推动作风建设持续向好。

　　思想聚廉，有声有色。分公司深入挖掘企业文化中蕴含的廉洁基因、清廉元素，对新提任干部及后备人才进行集体廉洁从业谈话，为新入职员工讲授“廉洁第一课”，组织全体职工观看内部警示教育片、反腐倡廉视频等，引导干部职工不断加强自身党性修养，筑牢拒腐防变的心理防线和行为底线。

　　家庭助廉，正风正气。分公司将廉洁文化示范点创建与“当好廉内助 共建幸福家”主题家风建设及党风廉政宣教季家庭助廉活动一体谋划，通过发出“廉洁倡议”、撰写“廉洁家书”、签订家庭助廉承诺书、召开家庭助廉座谈会、赠送家庭助廉书籍、举办家庭开放日活动，向160名职工及40多名家属传递廉洁声音，让清风吹入员工家庭。（中建三局福建分公司纪委）