厦门市纪委监委网站

　　“文化而润其内，养德以固其本。”今年以来，驻金圆集团纪检监察组聚焦中心工作，通过环境浸润、载体渗透、理念引导等多种形式，以“文”筑廉、以“行”促廉、以“效”证廉，让“以清为美、以廉为荣”的价值理念融入企业血脉，护航集团高质量发展之路行稳致远。

　　“人字两撇真好写，要做好人着拍拼。感恩孝顺头一件，诚实信用好名声……”六一儿童节，集团微信公众号发布由集团员工子女录制的闽南童谣音频，传播廉洁家风理念。集团办公区led屏、楼层电梯电视、“清风读书角”也是集团打造融思想性、观赏性、教育性于一体，具有金圆特色的清廉文化阵地，通过制作“漫说八规”系列漫画作品，转播《“鹭岛正风”微课堂》《秒懂纪法》系列宣教视频，开展“书香迎新年 思廉扬正气”主题读书活动等寓教于乐、形式多样的廉洁文化活动，营造崇廉尚廉氛围。

　　与此同时，驻金圆集团纪检监察组还搭建“警示教育片资源库”，每年采购一批国企领域、金融领域典型案例视频，提供给集团直属党组织开展学习。这些看得见、摸得着的文化载体，让廉洁教育从抽象说教变为具象体验，在潜移默化中浸润着每位员工的心灵。

　　如果说文化阵地是廉洁文化建设的“形”，那么实践活动就是其“魂”。集团党委班子率先垂范，在党委会上多次学党纪法规、剖典型案例，为挂钩党支部上专题党课、开展集体廉政谈话；各党支部通过参观研学、案例研讨、读书分享、纪法知识竞赛等形式，让纪律教育成为常态。一位新入职的员工表示：“参加集团廉洁教育活动，让我这个职场小白对纪律和法律有了更加深刻的认识和理解，也让我明白，无论身处何种岗位，都要严格遵守党纪国法，坚守廉洁底线。”

　　针对不同层级、不同岗位人员，驻金圆集团纪检监察组因岗制宜开展廉洁文化宣传教育。一把手“提升课”，协同集团党委组织集团高管及中层干部赴市党风廉政教育馆参观学习，组织《国有企业管理人员处分条例》专题解读培训。关键岗位“定制课”，针对金圆大厦在装修环节容易出现的违规问题，与项目管理人员开展提醒谈话，宣贯廉洁理念。年轻干部“警示课”，将警示教育嵌入集团年轻干部精英训练营，组织集中观看警示教育片《莫让年轻有为变“妄为”》，并开展交流研讨。一线员工“教育课”，纪检组组长结合生动案例开展警示教育，给青年干部、窗口服务人员、风控岗位，以及异地廉洁专员上党课。这些入脑入心的教育实践，让廉洁意识之花处处绽放。

　　文化的力量在于春风化雨、润物无声。驻金圆集团纪检监察组通过共读《一纸家书寄清廉》《落实中央八项规定精神正负面清单》，涵养良好家风，传播廉洁理念；集团领导与干部员工交流谈心，深入了解干部员工思想动态和家庭家风情况，把廉洁防线延伸到八小时之外；重要节假日，驻金圆集团纪检监察组联合集团党委、工会开展书写廉洁春联、元宵“共绘百廉图”、妇女节制作莲花香薰石膏、端午节编织廉洁粽挂饰等活动，让干部员工在传统手工艺的魅力中感受廉洁文化的浸润……这些富有特色的文化活动，让清廉建设既有力度更有温度。

　　集团构建的“核心中枢+桥梁纽带+监督前哨”三级监督体系，犹如一张无形的防护网。集团党委全面监督、驻集团纪检监察组专责监督，集团各职能部门协同联动，履行内部监督职责，党支部纪检委员扎根一线，形成纵向到底、横向到边的监督合力。今年以来，驻集团纪检监察组联合财务、综合等部门，在接待报支、公车使用等领域开展监督检查；推动内外部审计、监督检查反馈问题整改以及集团党委会、总办会等议定事项落实，查纠不规范履职问题；列席下属公司项目评审会，对风险项目集风险苗头等进行工作提醒；对相关责任人员提醒谈话，督促推动下属公司制定制度规范。一位项目负责人深有感触地说：“廉洁从业不是喊口号，而是职业生涯的生命线。”

　　接下来，驻金圆集团纪检监察组将协同集团党委继续推动廉洁文化建设向更深层次、更广领域拓展，在这幅徐徐展开的清廉画卷上，勾勒初心坚守、着色使命担当，共同绘就企业高质量发展的壮美图景。（驻金圆集团纪检监察组）