聚焦全会·图说这一年丨以精准有力监督护航厦门高质量发展

 来源:厦门市纪委监委网站      作者:      2024-01-12 09:47:00      字体大小:[大][中][小]
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  这一年,全市各级纪检监察机关以高度的政治自觉和坚定的责任担当,切实履行好监督首责,在做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督、做强基层监督上持续发力,发挥监督保障执行,促进完善发展作用,为厦门全方位推进高质量发展超越提供坚强保障。

  做实政治监督

  紧扣党的二十大战略部署,具体化精准化常态化做实政治监督,建立习近平总书记重要指示批示落实情况监督机制,坚持“点面结合、分类施策”,立项式监督、项目化管理、精准化推动,以实际行动坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。图为市纪委监委主要领导深入国有企业开展走访调研。

  严准实稳推进“四分”监督工作,围绕“以‘特别高的纪律、理想、作风’护航国际一流营商环境建设”推进立项式监督,选取6个方面22个监督切入点,以营商环境监督联系点为抓手,深入走访调研,发现并纠正问题78个,推动建章立制13项。图为市纪委监委干部与市党风政风监督员共同走访营商环境监督联系点。

  强化纪委监督责任,推动党委(党组)落实全面监督责任。全市38家派驻(派出)机构形成56份监督任务清单,全面梳理监督单位任务765项,制定712项具体措施。图为市发改委党组与驻市发改委纪检监察组召开全面从严治党沟通会商会议。

  做深日常监督

  坚持把监督工作寓于日常、做在经常。印发《关口前移强化“三重一大”事项决策监督的工作指引》,对36个市直单位进行抽查,发现问题25个,发出督办单或问题移交函4份。进一步发挥“驻”的优势,通过日常监督检查、任前集体廉政谈话等方式,让日常监督长牙带电。图为驻自贸区厦门片区纪检监察组对新提任干部开展集体廉政谈话。

  加强对“一把手”和领导班子成员等“关键少数”的日常教育和监督,常态化开展纪律教育,印发《分级分类深化“关键少数”监督谈话的工作指引》,组成82个监督组对各区、市直单位领导班子民主生活会开展督导,试点不驻会市纪委委员列席市直单位述责述廉会议。图为驻市委宣传部纪检监察组对监督单位下属国企领导干部开展专题纪律教育。

  精准把握“树木”和“森林”状况,发挥信访举报信息“晴雨表”作用,做好“周、月、季、年”分析及专题分析。动态更新领导干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关,持续推动电子廉政档案系统建设,建立电子廉政档案基础信息常态化更新机制。图为海沧区纪委监委派驻纪检监察组对驻在单位的廉政档案进行梳理校对。

  做准专项监督

  选准监督重点,开展恵企政策提质增效、截滞留稳岗返还资金等专项监督,配合开展医药领域腐败问题专项整治。首次对工程招投标领域开展专项巡察,发现围标串标等问题191个,提出建议16条。图为市纪委监委开展“室组地”联动监督,围绕失业保险基金管理问题开展专项监督检查。

  坚持大处着眼、小处入手,聚焦群众急难愁盼问题,开展“点题整治”,创新采取“13+N”模式,结合厦门实际选取“小切口”,在全市六个区开展“点题整治”进社区活动,靠前倾听群众诉求,推动解决群众反映的吃水难等问题158个,推动建章立制39项。图为市纪委监委“点题整治”进社区活动走进海沧区阿罗海城市广场。

  运用“全周期管理”方式,把阶段性整治与常态化治理统一起来,推动深化改革、完善机制。持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治,围绕问题线索处置等5个方面情况开展“回头看”检查,推动粮食购销领域建章立制8项。图为市纪委监委干部深入同安储备粮库开展粮食购销领域腐败问题专项整治监督检查。

  做强基层监督

  传承弘扬习近平总书记在厦门工作、生活期间留下的宝贵思想财富,创新“近邻监督”工作模式,搭建市、区、镇街、村居四级近邻监督组织架构,在全市建立549支近邻监督队伍,共有近邻监督员3000余名,推动解决宅基地审批难、帮扶资金发放不到位等问题4165个。图为思明区纪委监委在开元街道深田社区召开“近邻监督”沙龙。

  建设基层小微权力监督平台,依托平台推行村(居)务公开、接收群众投诉诉求,推动及时解决群众关心关注的民生问题,深挖治理背后的风腐问题。2023年,通过平台办结群众诉求27715件,公开村(居)务事项79450条。图为市纪委监委干部深入基层了解小微权力监督情况。

  开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治,在全市选取乡镇、农村、民营企业等16个“前哨岗”,收集问题及意见建议。开展“访群众、走项目、助振兴”专项行动,走访群众5724户,推动解决问题200个。图为翔安区纪委监委干部深入田间地头走访群众,了解乡村振兴工作情况。

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