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健全监督体系 提升治理效能

为富美同安高质量赶超发展提供坚强保障

──在中国共产党厦门市同安区第十三届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

(2020年2月)

许 永 良

同志们:

我代表同安区第十三届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十届五次全会、市纪委十二届五次全会部署，回顾2019年纪检监察工作，部署2020年任务。区委对学习贯彻习近平总书记重要讲话、中央纪委和省市纪委全会精神高度重视，区委黄燕添书记主持召开区委常委会议传达学习，审议了区纪委工作报告。刚才，燕添书记发表了讲话，对一以贯之、坚定不移全面从严治党提出了明确要求；雪敏区长传达了中央纪委和省市纪委全会精神。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2019年工作回顾

过去的一年，在省市纪委监委和区委的坚强领导下，区纪委监委坚决贯彻落实党中央和省委、市委、区委重大决策部署，坚守初心使命，忠实履职尽责，各项工作稳中求进、进中向好，推动全面从严治党向纵深发展，取得了新的成效。

　  （一）把牢政治定位，践行“两个维护”坚定自觉

政治引领作用明显。区纪委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带动全系统努力做到学思用贯通、知信行统一，始终保持正确政治方向。

“两个维护”更加自觉。坚守政治监督定位，把意识形态工作责任制纳入到全面从严治党和巡察工作的重要内容，紧扣中心工作，确保党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位。督促党员干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，成立专项整治工作组，将10个专项整治内容进一步细化为32项具体内容，将专项整治当作确保主题教育取得实效的重要举措。

管党治党责任不断夯实。协助区委抓好2019年度全面从严治党主体责任清单修订工作，继续发挥“清风银城书记面对面”制度、“银城清风”手机APP监管平台和季报台账作用，推动全面从严治党压力层层传导。在全区各党（工）委自查、“问题清单”提前见面基础上，由区领导带队对10个党（工）委2018年度全面从严治党主体责任落实情况进行重点检查，移交问题157个、问责建议10条，督促建章立制43条，追责47人次，倒逼管党治党责任落实。

（二）站稳人民立场，整治群众身边腐败和作风问题精准有力

正风肃纪引向深入。紧盯隐形变异“四风”问题，深化落实中央八项规定精神“1+X”专项督查，开展“天价烟”、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题专项整治。制定《关于深化违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作实施方案》，组织开展监督检查114批次，发出督查督办和交办通知单68份，推动问题整改到位，查处违反中央八项规定精神问题10起13人，通报曝光4起典型案例。突出整治形式主义官僚主义问题，严肃查处5起10人1单位，并予以通报。以破除“指尖上的形式主义”为着力点，组织开展2批次精简压缩微信工作群900多个，点名道姓通报2起“指尖作风”典型问题，切实为基层干部减负松绑，《中国纪检监察报》和新华网刊发了我区经验做法。

移风易俗深入人心。督促建立“移风易俗”手机申报、审核、检查一体平台，完善婚丧喜庆事宜报告等制度建设，健全奖励补助等相关配套制度，会同相关职能部门编印移风易俗画册《银城新风》，摄制我区移风易俗工作纪实片，引导民众回归风俗传统初心。截至目前共为群众节省开支4亿多元，全区民俗日大操大办铺张浪费陋习有效纠治，切实增强了群众获得感幸福感。

专项治理更具成效。抓好“五个一批”重点项目跟踪督查，组织影响营商环境作风问题调研排查，开展民生帮扶领域专项治理检查和不动产清理整治专项督查，严肃查处不担当不作为等形式主义、官僚主义突出问题。制定《关于漠视侵害群众利益问题专项整治的具体实施方案》，共摸排出25个单位79个问题。组织开展“开门搞监督暨专题调研活动”，深入村居与基层党员干部、群众面对面交流，发现问题59条，发出交办督办通知单22份，积极为百姓解难题、为群众谋福利。

（三）坚持守正创新，纪检监察体制改革稳步推进

派驻机构更加优化。建立健全“3＋2”派驻监督模式，将5个派驻纪检监察组组长的编制和领导职数全部收归委机关；及时调整各综合派驻纪检监察组负责监督和联系指导的范围，实现对全区57家单位的监督全覆盖。各综合派驻纪检监察组受理信访件33件，立案3件，谈话函询55件，充分发挥了派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。

“推磨式”审理机制不断完善。创新审理工作模式，采取互不交叉循环方式，形成权责明确、相互监督、协调配合的工作机制，达到异地监督和查审分离效果，推动基层案件的审理工作逐步走上规范化、制度化和科学化轨道。一年来，“推磨式”分片审理小组共审结协审案件35件，无一退查。

基层监督提质增效。赋予各镇街监察职能，强化监督力度，推动纪检监察工作向村（居）延伸拓展，在部分村（居）试行构建“一站一室一平台两员”监督模式，即建立纪检监察工作联络站、健全党员谈心谈话室，搭建“阳光村务（村务通）”手机公开平台，聘用驻村（居）监察联络员，发挥纪检委员作用，加强日常监督和长期监督，实现基层纪律监督和监察监督网络全覆盖。

（四）保持反腐高压态势，政治生态更加清明

“四访活动”扎实推进。深入践行“四下基层”优良传统，持续深化“四访活动”，来访接待场所接待群众来访259批次，受理群众信访举报49件，其中业务内信访件43件；参加接访纪检监察干部496人次；带信下访38人次，镇（街）纪（工）委入户走访583人次，为群众解决问题60余个。全年共受理信访举报546件，办理检控类信访件220件，办结199件，有效发挥信访举报问题线索主渠道作用。

“四种形态”运用成效显著。营造“三不”一体推进氛围，在厦门监狱建成全市首个警示教育基地，2019年6月以来已接待来访63批3044人；积极创建“一镇一孝廉”，拍摄《千年银城 廉政清风》历史清官廉吏故事6集系列微视频，并开展“开学第一课”作品进校园活动，涵养风清气正政治生态。把谈话函询作为践行“第一种形态”的重要抓手，大力推行基层党委谈话方式，全年党委开展谈话共240件，占比59%，“抓早抓小”监督氛围进一步浓厚。全区纪检监察系统运用“四种形态”批评教育帮助和处理共488人次，其中运用第一、二种形态占比92.42%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

分领域整治逐步推进。聚焦扫黑除恶、“打伞破网”、民生帮扶等重点领域，持续加大查处整治力度。全区共立案85件，涉及县处级干部案件13件，给予党纪政务处分77人，移送司法机关6人。深入推进扫黑除恶专项斗争，与政法机关双向移送问题线索93条，开展涉恶腐败和“保护伞”线索集中核查，做到“三筛三不放过”，目前针对我区10个涉恶犯罪集团（团伙）摸排相关问题线索18条，启动“一案三查”，查处“保护伞”6件6人，问责15人。

（五）发挥政治监督作用，巡察工作有力推进

巡察制度机制更加健全。全面贯彻落实关于市县党委在一届任期内实现巡察全覆盖的要求，重新修订《中共同安区委巡察工作五年规划(2017-2021年)》，实现对所有镇(街)、党委工作机关、政府部门和直属机构、人民团体、区管国有企事业单位等党组织巡察全覆盖。制定出台《关于进一步加强巡察整改和成果运用的意见》，从整改主体责任、日常监督、成果运用等方面对巡察整改和成果运用等进行进一步明确和规范。

政治巡察定位更加精准。聚焦党的政治建设，把落实“两个维护”作为巡察工作根本任务，把加强政治监督作为推动巡察高质量发展第一要求，紧紧围绕“四个落实”开展巡察。将巡察与净化政治生态、扫黑除恶专项斗争、形式主义官僚主义集中整治、整治群众反映强烈的问题相结合，提升精准巡察，推动政治监督具体化、常态化。

巡察工作推进更加有力。在全市各区率先成立巡察事务中心，建立完善巡审结合、“一巡一指定”等工作机制。认真做好省委巡视十二组对我区巡视工作专项检查各项工作，协同做好厦门市第五轮区级交叉巡察区委政法委工作。完成十三届区委第七轮、第八轮对13个单位的常规巡察，以及21个村（居）的延伸巡察、4个村（居）的“机动式”巡察、厦安高速云埔互通落地工程项目土地房屋征收工作专项巡察。莲花镇18个村（居）专项巡察稳步推进，十三届区委第九轮巡察工作全面启动。向15个单位和4个村（居）共反馈问题539个，并督促抓好整改，巡察监督作用成效显现。

（六）打铁必须自身硬，纪检监察干部队伍建设全面加强

　  扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成“践行初心使命”等12个专题集中学习研讨，班子成员带头撰写调研报告，带头上党课，努力把丰硕的学习成果转化为纪检监察工作高质量发展的生动实践。进一步优化结构一体推进纪检监察干部队伍建设，配齐配优基层纪检监察队伍。推动人员、机制、业务三方面深度融合，全覆盖组织观看中央纪委《纪检监察干部培训系列课程》，开展纪检监察干部应知应会知识测试116人次，以考促学、以学促用；丰富“学思践悟”讲坛等学习载体，打造“清风护航”党建品牌，开展全区纪检监察新闻宣传、谈话函询、信访业务办理、案卷审理等专题培训4期200多人次，外派培训49人次，不断为基层纪检干部“充电加油”。坚持严管厚爱相结合，防止“灯下黑”，办理群众反映纪检监察干部问题2件，开展《个人廉政情况报告表》填报工作，执行《严禁违规饮酒应酬的规定（试行）》，让纪检监察干部时刻受到监督和约束。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前工作中还存在一些不足和问题：日常监督思路不够宽、办法不够多，监督合力尚未形成；整治形式主义、官僚主义的成效还要提升；执纪执法质量不够高，还没有真正实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一；分领域整治推进力度有待加强，一体推进“三不”还不平衡；干部队伍履职能力还不能很好适应全面从严治党的新要求，等等。对这些问题，我们将认真研究解决。

二、2020年主要任务

总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委、区委部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为推动实现富美同安高质量赶超发展提供坚强保障。

（一）坚守党的初心使命，坚决做到“两个维护”。不忘初心、牢记使命是我们党百年奋斗历史的鲜明主题，必须作为加强党的政治建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，常抓常新、形成长效。要坚持政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化落实省委“八个坚定不移”和“五抓五看”要求，不断提高理论素养、政治素养。落实不忘初心、牢记使命制度，不断巩固深化主题教育成果，把主题教育激发出来的政治热情，转化为坚定理想信念和忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，切实扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，确保党中央各项决策部署贯测落实。要强化政治监督。紧扣党中央和省委、市委、区委中心工作，完善监督在一线跟进工作机制，加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，加强对习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署重大战略举措和省委、市委、区委要求落实情况的监督检查，推进政治监督具体化、常态化。聚焦政治原则、政治生态、政治担当，严肃查处心口不一、阳奉阴违，有令不行、有禁不止等问题，确保党的集中统一领导坚强有力。要压实政治责任。协助党委完善全面从严治党制度，重大事项、重要问题、关键环节及时主动向同级党委请示报告，共同分析研判政治生态，提出管党治党的有关建议，推动党委（党组）主体责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。推动“清风银城书记面对面”等制度机制和主体责任、监督责任工作清单落实，修订完善相应的保障制度和措施，扎实抓好区级主体责任检查，做好迎接省、市主体责任检查有关工作，确保管党治党政治责任落实到位。

（二）坚持和完善监督体系，强化专责监督职能。围绕健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，推动制度优势更好转化为治理效能。要推动日常监督严密高效。做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。坚持把思想政治工作和群众工作贯穿始终，注重监督前移，综合运用平时观察、谈心谈话、列席民主生活会、提出纪检监察建议等方式做实监督，用好政治生态评估、干部廉政档案、信息化监督平台等手段，提升监督精准性、实效性。完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。深化运用“四种形态”，严格依据纪法、事实，统筹考虑性质情节、后果影响、时间节点、认错悔错态度，实事求是精准处置，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要推动权力运行规范透明。聚焦职责定位，强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。聚焦廉政风险和权力节点，进一步深化风险排查、完善防控措施，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，推动完善党务、政务、司法和各领域办事公开制度，以公开透明规范权力运行、促进公正廉洁。要推动形成监督合力。不断健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”权力监督格局，增强监督严肃性、协同性、有效性。进一步推动派驻机构改革，完善派驻监督体制机制，建立健全派驻机构履职考核评价体系，推动派驻机构依规依纪依法履职。发挥巡察利剑作用，健全完善纵向上下联动、横向贯通融合的巡察工作格局，高质量抓好巡察全覆盖，全面推动巡察向村（居）和基层站所延伸。压实整改主体责任，健全整改日常监督和效果评价机制，强化整改落实和成果运用。加强纪检监察机关监督检查部门、派驻机构、巡察机构之间的信息互通、监督互动，完善各类监督统筹衔接制度。在更大范围整合运用监督力量，强化纪委监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。

（三）坚持以人民为中心，深入整治群众身边腐败和作风问题。坚持从实际出发，什么问题突出就解决什么问题，根据不同领域特点深化拓展，着力解民忧、纾民怨、护民利、暖民心。要深化开展民生领域突出问题专项治理。深入开展帮扶领域腐败和作风问题专项督查，着力发现帮扶资金管理不规范、骗取低保资金、困难补助发放优亲厚友等问题线索，督促责任部门监管到位。围绕群众反映强烈问题，紧盯痛点难点焦点，重点整治教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、征地拆迁等领域违纪违法行为，加大问题征集、督查督办和通报曝光力度，坚决查处和纠正对群众合理诉求消极拖延、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，以典型案例推动教育整改。推进移风易俗专项治理，深化部门联动，强化示范带动，推动民风持续向好。要全面推动涉黑涉恶腐败专项治理。坚持存量清零、逐案过筛、循线深挖，完善与公安机关“三个同步”、“三筛三不放过”等工作机制，以重点地区、行业和领域为突破口，以挂牌督办、一线监督为抓手，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，切断黑恶势力和“保护伞”之间的利益勾连。加大扫黑除恶、打伞破网力度，注重建章立制，做到“一看二查三访谈”，严格落实“一案三查”，对履职不力、疏于监管、失职渎职，客观上助长黑恶势力蔓延做大的，严肃追责问责。健全联点包案、提级办理、蹲点调研等长效常治机制，督促发案单位加强行业治理和日常监管，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。要着力打通基层监督“最后一公里”。继续推进检举举报平台建设，提高工作科学化、精细化水平。深化“四访”工作机制，推进开门接访标准化、全员接访规范化、带信下访制度化、入户走访常态化，及时回应群众关切，将群众反映的问题化解在早、化解在小、化解在基层。加强对基层“微腐败”的监督，充分发挥基层党组织的监督作用，引导群众有序参与，推动基层干部廉洁公平为群众办实事办好事。

（四）聚焦分领域整治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，必须在实践中探索有效载体，切实抓出成效。要突出精准整治。结合我区存量与增量问题，加紧推进分领域整治，从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行，成为全面从严治党障碍的腐败问题。坚决查处各种风险背后的腐败问题，严肃查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败。督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。建立健全国资企业、医疗系统监督管理机制。要深化标本兼治。准确把握整体性和系统性要求，深入剖析案件特点、发案原因、教训警示，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，督促发案单位狠抓案后整改，推动审批监管、执法司法、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。健全完善案后整改常态跟踪督查机制，做深做实查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，用好厦门监狱警示教育基地，推进警示教育全覆盖。要以廉洁文化建设涵养新风正气。加强思想道德和党纪国法教育，持续推进“一镇一孝廉”活动成果化、廉洁文化精品化、党员干部教育常态化。深化廉政教育广度、力度，积极推动廉洁文化进机关、进校园、进国企、进医院、进村居等，教育引导党员干部修身律己、廉洁齐家。以喜闻乐见的形式讲好正风肃纪反腐的同安故事，为一体推进“三不”营造风清气正的社会氛围。

（五）完善纠治“四风”长效机制，加强作风建设。作风问题本质上是党性问题，要持之以恒落实中央八项规定精神，推动党风政风和社会风气进一步好转。要持续破除形式主义、官僚主义。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、指尖上的形式主义等突出问题，督促和推动各级党委（党组）切实履行主体责任，对照问题抓整改，举一反三补短板，让群众切实感受到新变化新成效。巩固拓展基层减负成果，坚决防止“白头”发文、以调研指导为名行督查考核之实等问题，真正为基层减负、让基层有感。加大对安全生产领域、统计领域数字造假等问题监督执纪工作力度，持续压责任、促整改、防风险。要持续整治享乐主义、奢靡之风。紧盯国有企业事业单位、医疗机构、镇街村居等，深挖细查违规配备使用公务用车、收送礼品礼金、公款旅游等易发多发问题，深入整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，加大通报曝光力度，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。督促有关职能部门细化规定，列出正面、负面清单，健全完善长效机制。要持续弘扬优良作风。聚焦工程招投标和项目建设、行政审批、招商引资等关键环节，坚持问题导向，深化专项督查、直查快办等工作机制，着力整治不担当、不作为、慢作为等问题，推动广大党员干部履职尽责、实干实效。按照“三个区分开来”要求，认真落实《厦门市纪委监委关于为受到诬告陷害错告误告干部澄清正名的若干规定（试行）》，建立健全谈话函询采信反馈机制，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性，推动形成开拓创新、担当作为的良好风气。

（六）坚持政治巡察定位，扎实推进巡察全覆盖。全面贯彻新时代巡视工作方针，认真落实党中央和省委、市委、区委关于巡视巡察的新部署新要求，自觉践行巡察初心使命。　　　　突出监督重点。突出“一把手”和领导班子成员这个重点，紧扣被巡察党组织职责使命，加强对制度执行、权力运行的监督，围绕“四个落实”依规依纪依法开展巡察。紧盯形式主义官僚主义、选人用人、意识形态、民生领域等方面的突出问题，着力发现和推动解决群众身边的腐败问题和不正之风，增强群众获得感幸福感安全感。统筹方式方法。持续推进“巡审结合”、“一巡一指定”等协作配合机制，做到信息共享、成果共用。强化统筹协调，灵活方式方法，稳步推进常规巡察，协同上级开展交叉巡察、联动巡察，适时组织开展巡察“回头看”，加大村（居）专项巡察力度，延伸巡察基层站（所），加快推进巡察全覆盖。强化巡察整改。压实被巡察党组织巡察整改主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。全力协助区委抓好巡视反馈问题的整改工作，确保问题整改到位。强化纪检监察机关和组织部门巡察整改日常监督责任，完善巡察情况通报机制、巡察移交机制，推动问题分领域、分部门解决，做好巡察“后半篇文章”。加强队伍建设。加强和改进巡察干部选配使用管理，把巡察岗位作为培养锻炼干部的重要平台。做好巡察机构人员选配，充实完善巡察人才库，不断优化巡察干部队伍结构，为巡察工作高质量发展提供坚强组织保障。

（七）从严从实加强队伍建设，当好党和人民的忠诚卫士。推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，离不开一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍，必须下更大气力把队伍建强、让干部过硬。要打造政治过硬的模范机关。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，一体推进政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设，发挥引领作用，建设模范政治机关。加强区纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委、区委要求上带好头。全面提高机关党的建设质量，打造“清风护航”党建品牌，进一步落实机关党建和意识形态工作责任制，锻炼坚强有力的机关基层党组织。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，丰富“学思践悟”讲坛等学习载体，切实提升全区纪检监察干部荣誉感、使命感和责任感。要淬炼本领高强的战士。适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，加强学习调研培训，强化实战练兵，提升政治素质、业务能力。加大干部培养管理、选拔任用和交流轮岗力度，优化领导班子和干部队伍结构，完善纪检监察干部考核评价体系。培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要建设纪律严明的队伍。推进更高水平、更深层次“三转”，增强“主动转”的自觉。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，严格审查调查安全管理，公正文明执纪执法，不断提高纪检监察工作规范化、法治化水平。动态更新纪检监察干部廉政档案，研析不同岗位风险点，有针对性开展教育管理监督，采取有效措施防范化解风险挑战。按照“打铁必须自身硬”的要求，强化内部管理，对苗头性倾向性问题早教育早提醒，对违纪违法行为“零容忍”，严防“灯下黑”。

　  同志们，2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，做好纪检监察工作意义重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓创新、担当作为，不断开创我区纪检监察工作新局面，为推动富美同安高质量赶超发展作出新的更大贡献！