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　　根据翔安区委巡察工作统一部署，2020年4月20日至5月20日，区委巡察二组对中共翔安区审计局党支部开展了巡察，并于2020年10月10日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　１.学以致用结合工作不够紧密

　　整改情况：一是强化党性教育。结合区委“深化大学习、提振精气神”专项活动，通过“三会一课”，学习强国、党建e家和市委组织部的云课堂等，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习。二是强化法规政策宣传。局领导、审计组通过进点会、座谈会、普法宣传、个人交流等形式宣传《审计法》《领导干部自然资源资产离任审计规定》等法规。三是强化法律法规学习。组织学习习近平总书记对审计工作的历次重要讲话及重要指示批示精神和《审计法实施条例》《行政处罚法》等法律法规，组织全体干部学习权责清单，全面掌握法律法规条款和法定职权，为依法行政提供保障。四是强化审计监督。针对国有企业是供给侧结构性改革最重要的主体之一，开展翔发集团2019年度资产、负债及损益审计，揭示国有企业在经济运行中存在的薄弱环节和风险隐患；同时开展翔安区2018—2019年民生保障资金管理和使用情况专项审计调查和区农业农村局自然资源资产离任（任中）审计，有力有序推进审计全覆盖。五是提升审计干部“底气”。学习中央审计委员会历次会议精神，增强责任感和使命感，坚定理想信念，增强政治底气；参加市局组织的业务培训，提升审计业务水平，增强能力底气；加强优秀审计干部宣传报道，营造学习先进、赶超先进的氛围，提升精气神。

　　2.履职尽责作用发挥不够充分

　　整改情况：一是拓展审计的深度。组织经济责任审计专题培训，对经责审计的内容及关注事项进行梳理，重点关注各项政策措施贯彻落实情况、经济风险防范等情况。二是加强审计方式方法创新。利用2019年改革创新探索成果，大力推动计算机辅助审计，强化审计延伸“最后一公里”。三是推动内部审计机构设置。理清工作思路，强化工作举措，协调编办、组织、人事等部门推动审计监督对象建立健全内部审计机构，特别是国有企业总审计师制度，以促进国有企业完善治理结构。四是建立审计整改挂销号制度。加强与纪委监委、人大、财政等部门协同配合，推进“1+X”联动落实，定期向人大报告审计整改情况，形成整改监督合力。五是加强审计执法监督工作。提高对审计执法人员规范意识和执法水平，将审计质量监督涵盖审计实施的各个环节，并做好审计全过程记录，设立监督举报电话，全面监督约束执法不严、履职不力行为。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1.廉政风险防控不够严实

　　整改情况：一是加强审计现场监督管理。研究制定《厦门市翔安区审计局审计现场管理办法》，强调审计组业务会议制度及发现重大违法违规问题报告制度，进一步规范审计人员的审计现场行为，提高工作效率，防范审计风险和强化廉政纪律。局领导带队开展审计现场抽查2次，未发现违反廉政规定或审计纪律的情况。组织对2名新录用审计人员进行谈话提醒，督促强化廉政意识和学习意识。二是更新廉政风险点及防控措施。研究制定《厦门市翔安区审计局廉政风险防控制度》，强化各工作岗位及各审计环节关键点的风险防控，把廉政风险防控各项措施落到实处。三是坚持抓好审计干部廉政风险教育。提高审计人员廉洁自律意识，由局长与审计组组长签订《个人廉政承诺书》5份，增强了审计人员守初心担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。四是加强风险警示教育。强调开展警示案例教育时，应组织开展风险分析并提出针对性防范措施，切实加强风险意识。

　　2.工作作风还不够扎实

　　整改情况：一是畅通征询渠道。通过张贴审计公告、走访被审计单位、召开座谈会、发放问卷调查、增加谈话对象等方式广泛征集意见、建议，全方位了解群众的意见和建议。二是规范审计工作底稿编制。将征询意见的方式、结果等过程记录在审计工作底稿，将审计公告等材料纳入审计项目档案管理。三是加强思想教育。对报送巡察组的材料把关不严的问题，已对相关人员进行批评教育，要求全体人员要引以为戒，在今后的工作中要细致认真，对提交的各类材料要严格审核把关，严禁照搬照抄。

　　3.财经制度执行不够严格

　　整改情况：一是加强法规学习。组织学习《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政单位财务规则》和财政部《会计基础工作规范》等相关规定。二是强调履行职责。针对报账员对报销票据审核把关不严的问题进行批评教育，强调报账员要对费用报销原始凭证进行逐一审核，对不符合规定的报销凭证或附件不全的不予报销。三是厘清人员归属。梳理非编人员编制情况，做到编制与预算相统一，四是加强资产管理。已将2015年购买的数据搬运工软件2400元、海迈计价软件14500元补充登记计入无形资产。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

　　1.党建主体责任落实还有差距

　　整改情况：一是以党建引领审计工作。进一步转变观念，树牢党支部书记党建“第一责任人”意识和班子成员主体责任意识，以党建引领审计工作新发展，在今后的工作中坚持“以党建促审计，以审计强党建”的理念。二是健全党支部工作规则。研究制定《翔安区审计局党支部工作规则》，进一步明确党建责任分工、党建内容及工作要求。强调从2021年起，要以支部会议的形式专题研究年度党建工作，不断提升党建工作质量。三是加强党建工作队伍建设。安排党务工作者参加区直机关党工委组织的培训班，进一步提升履职尽责的能力和水平。四是科学制定年度计划。对个别党务工作者“应付”2019年党支部工作计划的情况和理论学习计划不合理进行批评教育。强调制定支部年度工作计划和理论学习计划时，应结合实际情况，做到有针对性、可操作性，确保计划能真正落到实处。

　　2.组织生活制度落实还有差距

　　整改情况：一是深刻反思。纠正过往党建工作错漏，支部领导班子对党建工作中存在不足认真反思，对具体负责人提出严肃批评。二是提升意识。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，提升党员干部严肃党内政治生活、做好执行制度表率的意识。三是狠抓落实。主动对标认领问题，深刻剖析问题根源，以巡察整改的实际行动和成效诠释政治忠诚。四是扎实推进。重新确立了高标准、高要求、实事求是、有的放矢的指导思想，强调党员干部必须严肃认真地开展支部主题党日活动、民生（组织）生活会，提升政治素养，敢于批评与自我批评，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话7889836；通信地址：厦门市翔安区马巷镇民安大道2801号投资大厦1714室，邮政编码：361101；电子邮箱 xasjj836@xm.gov.cn。

　　中共厦门市翔安区审计局机关支部委员会

　　 2020年12月22日