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　　“五一”将至，为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，公交集团纪委坚持“早提醒、早警示、早部署、早整改”，坚决纠治“四风”。

　　纪律要求早提醒。向集团及下属基层单位全体三级管理人员以上干部发送节前廉政短信提醒200余条，增强领导干部纪律风险意识。同时，及时开展节前廉政工作约谈，要求党员领导干部要准确把握正常礼尚往来和违规收礼送礼、受贿行贿之问的界限，严格遵纪守法，坚决净化朋友圈、社交圈，风清气正过好节。

　　典型案例早警示。结合身边典型案件，逐步推进“一案一整改”专项工作，及时通报违纪案情，组织相关党纪党规及落实中央八项规定精神“正负面清单”的学习教育，并通过测试检视巩固学习成效。同时通过党委中心组学习、OA通知传阅等方式深入开展“一月一主题”专题学习教育，引导党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。

　　监督检查早部署。提前制定“五一”节前监督检查工作方案，明确对落实中央八项规定精神正负面清单学习及市纪委“一月一主题”学习等廉政警示教育学习情况、公车管理使用管理情况、“三公”经费管理使用情况、群众诉求解决情况、常态化疫情防控工作情况等7项内容开展监督检查，并督促下属基层单位组织开展节前落实中央八项规定精神自查自纠工作。

　　排查问题早整改。联合集团财务部、审计部组成2个督查组，对6家下属基层单位开展节前落实中央八项规定精神监督检查，深入排查各单位苗头性、倾向性问题和节前工作作风问题，对发现的3个问题进行现场督办，督促立行立改。（公交集团纪委）