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　　端午将至，火炬高新区纪工委多措并举，持续释放对“四风”问题“紧盯不放、一抓到底”的强烈信号，营造火炬高新区风清气正的节日氛围。

　　节前警示  架起思想防线

　　把教育抓在前、防线筑在前。火炬高新区纪工委及时组织专题学习落实中央八项规定精神“正负面清单”，传达违反中央八项规定精神典型问题的通报文件等，督促高新区各级各单位落实作风建设主体责任，抓好廉洁警示教育。高新区各级各单位通过开展“作风微课堂”、印发中央八项规定精神“正负面清单”学习手册、开展廉洁提醒谈话、发送廉洁提醒短信等形式，强化经常性纪律教育和节前廉洁警示教育。

　　与此同时，高新区各级各单位丰富廉洁教育方式:委管企业厦门软件投资发展有限公司开设“廉心廉语专栏”；委管企业厦门高新技术创业中心有限公司制作廉洁宣传“H5”，推动党员干部知廉、守廉、促廉，自觉远离“节日病”，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　靶向纠治  把好节点廉关

　　连日来，火炬高新区纪工委以严的基调纠治节点“四风”问题，对高新区开展落实中央八项规定精神“1+X”监督检查。检查过程中，紧盯违规使用公车、违规吃喝、违规发放津补贴、“三公”经费违规支出等“节日病”问题，并聚焦上级有关优化营商环境、大兴调查研究等部署落实情况、安全生产工作和值班制度落实情况、“一季度一专项”整治情况等内容。

　　火炬高新区纪工委在检查中强调，高新区各级各单位要抓好政治安全、生产安全、人员安全等“三个安全”工作，严格落实安全生产责任，严防安全事故发生。党员干部要严格落实中央八项规定精神，模范带头遵守党纪国法，时刻注意言行举止，严禁酒驾醉驾、酒后滋事、打架斗殴等，确保安全祥和过节。

　　标本兼治  加固作风堤坝

　　火炬高新区纪工委坚持以查促改、以查促治，督促高新区各级各单位坚持标本兼治，对标对表中央八项规定精神“正负面清单”，举一反三、建章立制、堵住漏洞，持续加固中央八项规定堤坝。

　　高新区各级各单位不断扎紧制度笼子，补齐短板弱项，加强源头治理，构建作风建设长效机制:各级各单位进一步完善财务管理、公务出行、资产管理等重点领域制度，强化廉政风险防控建设。高新区委属单位财政服务中心制修订《财政服务中心会计集中核算管理办法》《公务出行及机关公务车辆驾驶员管理办法》《厦门火炬高新区管委会机关国有资产管理暂行规定》等制度文件；委管企业厦门软件投资发展有限公司制修订《“三重一大”决策制度实施办法》《合同审核管理细则》《董事会向经理层授权管理办法》等制度文件。

　　作风建设没有休止符，火炬高新区纪工委将始终坚持严的基调，以钉钉子的精神坚守每一个节点，驰而不息纠“四风”树新风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（通讯员 陈雅芳 记者 林露虹）