近日，一面书写了“持正义 护平民”的锦旗送到了厦门市同安区五显镇纪委，这面锦旗来自竹坝社区村民叶某某。

　　此前，五显镇纪委在一线走访中了解到，叶某某家中房屋因污水管道问题频频淹水，他多次向社区反映均无回音。核实情况后，五显镇纪委第一时间与城管等有关部门沟通协调，推动污水管道改造，并对社区工作人员不作为、慢作为问题立案审查调查。

　　近年来，同安区纪委监委多措并举加强基层监督，聚焦基层干部履职不力、作风不实等问题进行靶向纠治，以有力监督纾民忧护民利。

　　基层干部有担当，方能为民“排忧解难”。同安区纪委监委注重提升基层干部履责意识，针对群众反映村（居）干部坐（值）班时间不合理、边远山区办事不便等问题，联合组织、民政等部门制定《关于进一步强化村（居)“两委”班子日常管理 10条措施》，明确日常管理、在岗在位、绩效考核等方面制度要求，推动村（居）干部“照单履责”。在此基础上，定期开展区、镇、村三级视频联训，“云直播”强化纪法教育，并围绕村（居）集体“三资”管理、宅基地审批等重点领域加强警示通报，正反面教育结合筑牢村（居）干部履职用权“红线”“底线”。

　　监督力量薄弱、“熟人社会”干扰是同安区开展基层监督面临的难题。该区纪委监委以镇（街）划片协作“破题”，按照地域相邻、优势互补原则，以“室带地”为框架设立4个镇（街）协作片区，由纪检监察室主任作为牵头人，统筹片区人员力量，组织协调片区工作。“划片协作通过联合监督、交叉检查、交叉办案等方式有效凝聚了监督合力，也在一定程度上阻断了‘人情’干扰。”区纪委监委有关负责人介绍道。

　　为进一步放大监督聚合效应，该区纪委监委发挥纪巡联动优势，在村（居）巡察中，督促镇（街）纪（工）委加强与巡察组沟通交流，帮助巡察人员快速掌握当地政治生态“全景图”，提升巡察监督针对性，找准基层小微权力监管的短板和盲区。今年，十四届同安区委第五轮第二批巡察通过巡镇（街）带村（居），共发现惠民资金监管、工程项目建设等5方面19个问题，移送问题线索24条。（同安区纪委监委）