海翼集团纪委坚持问题导向，探索建立厦门域外企业廉洁专员监督机制，持续强化域外企业监管，助力企业高质量发展。 

　　廉洁专员根据行业属性以及不同岗位职责和廉洁风险点等情况，融入党纪学习教育、典型案例剖析等方面进行“备课”，为域外企业干部职工讲授廉洁党课，让廉洁教育更精准化、常态化、多样化，让纪律规矩既“入耳”又“入脑入心”，进一步提升干部职工廉洁意识和拒腐防变能力。

　　廉洁专员监督机制以“1+X”监督机制为抓手，凝聚监督合力，结合日常工作调研，联合财务、风控合规、工会等职能部门，围绕物资采购、工程招投标、落实中央八项规定精神等方面不定期开展监督检查，确保上级各项工作部署及时在域外企业落实落地。同时，关心关爱域外企业员工工作生活的困难，推动解决合理意见建议，既保证干事有规矩，又为工作添动力。

　　此外，廉洁专员定期听取域外企业纪委书记履职情况报告，便于全面掌握企业总体情况、找准问题症结，督促及时开展廉洁教育，有针对性开展廉洁谈话，强化党员干部纪律意识，有效提升监督质效。截至目前，已完成厦工三重、四川长液2家域外企业纪委书记派出工作。

　　廉洁专员还督促指导域外企业推进廉洁风险防控嵌入经营风险防控工作，定期开展廉洁风险排查，构建覆盖全面、预警及时、措施有效、动态管理的廉洁风险防控机制，把廉洁风险防控贯穿于域外企业业务经营全过程。

　　下一步，海翼集团纪委将定期评估廉洁专员监督机制运行情况，及时复盘调整，进一步发挥廉洁专员作用，促进域外企业不断增强廉洁经营意识和能力。（国贸控股集团纪委）