近期，厦门夏商集团围绕证件是否应收尽收、纳入管理的对象是否应报尽报、证件借出与归还的台帐及审批表以及证件的使用是否符合管理规范等3方面对所属8家平台单位因私出国（境）管理工作进行了专项检查。

　　据悉，去年以来，集团不断加强对因私出国（境）的护照、通行证的分级分类管理：集团中层以上干部、财务委派经理的证件由集团人资部统一保管；所属平台企业中层干部、财务委派经理、涉及管人、财、物等关键重要岗位人员、平台所属企业主要负责人和法定代表人的证件由平台企业人资部统一保管；终端企业党务、人资、财务、采购部门负责人、涉及管人、财、物等关键重要岗位人员的证件由其所在单位人事部门统一保管，并及时更新信息，报备公安出入境管理部门。目前，按照干部管理权限，已报备515人。

　　此次检查总体情况良好，集团系统出国（境）管理工作做到制度化、常规化。如：在证件办理、签注前，按照干部管理权限出国（境）审批表经相关负责人、部门、党组织书记或主要负责人审批，审批通过后才能办理。领用、交回证件均需在登记表上做核实登记。指定专人负责证照集中保管、使用登记、收缴汇总，以及做好包括一般员工的全员覆盖的出国（境）情况登记台账工作等。

　　“随着假期的来临，干部职工家庭出国（境）活动增多，证件管理人员要进一步提高站位，推动出国（境）管理工作痕迹化、精细化。集团纪委还将不定期组织开展监督检查，对证件管理责任不落实、不到位，造成的违规违纪问题，进行严肃追究有关人员责任。”集团纪委有关负责人表示。（夏商集团纪委）