整天在各种微信群的“指尖”上工作，看上去很认真，其实微信工作群已经“变了味”，异化成了“聊天群”“留痕群”“拍马群”，就此变成了“甜蜜的负担”。

　　表格一天报3次，社区基层工作者整天被这样的“无聊的表格”绑住，大量精力耗费在无谓的重复劳动上，反而耽误了其他正事……

　　类似这样的情况和做法，已经成为新时代、新形势下新的“形式主义”，除了降低工作效率、加重基层工作负担外，殊无裨益。

　　为深入贯彻落实中央“要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实”的指示精神，积极响应上级纪检监察机关关于开展“指尖上的形式主义”专项整治要求，今年来，厦门市翔安区新店镇大力开展专项整治行动，坚决杜绝这种形形色色的形式主义、官僚主义，切实减轻基层干部的工作负担，更多更好地为人民群众办好事、办实事、办民生事。

　　清理“跑偏”的工作群

　　“我们的部分工作群真的很让人无奈，每天群里信息不断，可真正有实质意义的却没有几条，真的成了我们‘甜蜜的负担’。”针对工作群的异化，新店镇的一位干部如是感叹。

　　有这种想法的干部不在少数，翔安区另一位基层干部也反映，“现在各地区普遍存在这样的问题，但基层工作人员为了不遗漏重要信息，也不得不在这些‘无用之群’上浪费部分精力”。事实上，过多的各类微信、QQ工作群，不仅挤占了精力与工作时间，而且不时弹出的信息也让工作时间呈现碎片化趋势，极大降低了工作效率。

　　发挥“领头雁”精神，主动整治新媒体使用过程中存在的形式主义、官僚主义突出问题，坚决治理“跑偏”的工作群，翔安区新店镇纪委按照“谁主管谁负责”“谁设立谁整治”的原则，不仅助推新店镇领导干部带头起作用，同时督促各部门进行全面自查，将需要保留或删除的工作群进行统计填写，并汇报镇党政办。

　　该镇纪委负责人表示，此次开展指尖上的形式主义专项整治行动，通过清理、纠偏、规范等方式进行系统清理，主要清理工作群过多过滥问题，重点整治一事多群、一人多群、交叉群、重复群，不分时段布置工作、索要材料，且要求及时回复等问题，包括工作群该保留哪些，该解散哪些，工作群须讲“干货”等等，都有明确意见。

　　“我已经将前段时间参加培训时临时建立的工作群解散了，大家也自查下，把临时建立的或者‘僵尸化’的工作群解散。”镇纪委一名工作人员在每星期一的早会上说道。

　　据了解，新店镇领导干部和各部门在此次行动中，对现有工作群进行合理整合，防止重复交叉，对临时性、阶段性工作群在工作完成后，长期不使用或使用频率过低的“僵尸群”及时解散。截至目前，全镇共解散28个工作群，保留16个工作群。

　　“对接镇里的工作群解散了好几个，撤并成了一个，最近工作群变清静了，感觉轻松了许多。之前都是手机不离手，频繁翻看信息，生怕漏掉信息而忘记落实工作或者错过会议通知，现在只要关注一个群就可以知道所有事情，我可以腾出更多时间来处理群众反映的问题，真是既方便又清静。”社区工作人员向镇纪委作了反馈。

　　整治“表格”里的形式主义

　　除了无谓的工作群，对“表格”里的形式主义进行整治，也是这段时间来新店镇开展整治行动的一大成果。社区是服务群众的“最后一公里”，也是工作落实的“最后一公里”。一段时间以来，新店镇纪委时常接到社区干部反映，部分干部被报表给“绑住”了：有的表格一天需要报3次，有的表格干脆没有任何具体操作指导，导致错误发生，需要入户的工作很容易就被耽搁了。

　　为此，镇纪委要求各部门开展自查，严格按照要求及时整改，采取微信群、电话、线上会议等多种形式相结合的方式，对社区进行培训、指导、答疑，避免造成不必要的重复填报工作，以减轻社区的工作负担。这样也就避免了社区工作者将大量精力花费在无谓的重复劳动上，很好地解决了“表格”里的形式主义问题。

　　而针对整治评比表彰项目泛滥、投票主体泛化的另一种形式主义，该镇将网络投票设置为一定比例的分值，明确通知单位工作人员投票、点赞、朋友圈转发等问题，及时纠偏网络投票评比中的问题。对符合条件且确需开展网络投票评比活动的，督促主办单位制定合理的投票规则，防止简单以票定论，并督促网络行业主管部门加大监管力度。

　　同时，新店镇纪委还加强监督监管力度，从源头上治理遏制腐败，强化领导干部的廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　开展“指尖上的形式主义”专项整治行动，是解决形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负的重要抓手，需要持之以恒长期抓、长期干，更需要全镇领导干部和各部门成员提高政治站位，统一思想和行动，把这项工作落实到实际行动中来。

　　“力避各种形态的形式主义，让干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力放在为群众办更多好事、实事、民生事上来，这才是我们基层干部工作的应有之义。”新店镇党政办相关负责人这样表示。（陈挺 陈景赐 张美蓉 余庆东）